Pivotes
Zoom regional
al mercado laboral femenino
El mercado laboral femenino continúa mostrando brechas persistentes en todas las regiones del país. En este nuevo análisis regional examinamos las diferencias de género en ocupación, desocupación e informalidad utilizando datos de la Encuesta Nacional de Empleo del INE. Los resultados muestran que las mujeres enfrentan menores tasas de empleo y mayores niveles de desempleo que los hombres en prácticamente todo el territorio nacional, reflejando un problema estructural que trasciende las realidades económicas de cada región.
El estudio identifica importantes diferencias territoriales en la magnitud de estas brechas. Regiones como Ñuble, Maule, Biobío y La Araucanía presentan algunos de los indicadores más complejos de inserción laboral femenina, mientras que Aysén y Magallanes exhiben mejores resultados relativos. Sin embargo, incluso en los territorios con mejores niveles de empleo, las brechas de género persisten, lo que sugiere que la exclusión laboral femenina responde a factores estructurales presentes en todo el país.
Asimismo, analizamos el fenómeno de la informalidad laboral femenina, que afecta a más de una de cada cuatro trabajadoras y presenta importantes diferencias regionales. La evidencia muestra que muchas mujeres recurren a empleos informales como mecanismo para compatibilizar el trabajo remunerado con las responsabilidades de cuidado. A partir de este diagnóstico, planteamos la necesidad de avanzar hacia un mercado laboral más adaptable a las distintas realidades familiares, capaz de ampliar las oportunidades de empleo formal y fortalecer la participación laboral femenina.