Disuasivo

Señor Director:

El exdirector del Trabajo Sergio Santibáñez señaló que la indemnización por años de servicio no se debiese reformar, por cuanto se trata de un ‘disuasivo‘ al despido. Pero una cosa es lo que busca, y otra, lo que logra disuadir.

Lo que disuade muy eficazmente dicha indemnización es la contratación formal y los contratos indefinidos. Tan solo un 14% de las relaciones laborales que terminan son contratos indefinidos por la causal de necesidades de la empresa, que dan lugar a esta prestación.

Hay una peligrosa tendencia de crear y mantener derechos que resultan costosos para muchos, y que benefician a muy pocos.